Service d'interprétation Français/Langue des Signes

Des'L est un service d'interprètes Français/Langue des Signes Française (LSF) basé à Montpellier (34), ayant comme objectif de proposer des prestations d'interprétation de qualité.

Nos valeurs

Interprétation

Une équipe de professionnels diplômés et expérimentés à votre service pour assurer la communication entre les personnes sourdes et entendantes.

Coopération

Des'L est une société coopérative de production(SCOP), une entreprise dont les salariés sont associés majoritaires. Nous partageons un projet commun en participant équitablement aux décisions stratégiques. La SCOP permet une mutualisation des moyens pour être plus forts ensemble.

Engagement

Implanté à Montpellier, Des'L est le premier et le seul service d'interprétation Français/LSF du département. Nous nous engageons à développer l'offre d'interprétation de façon à répondre à une demande en constante évolution sur le territoire régional et au delà. Nous sommes engagés pour l'accessibilité et l'égalité. Notre philosophie place l'humain au cœur de notre organisation interne et externe.

Notre métier

L'interprète est un "passeur" de sens qui transmet un message d'une langue à l'autre et d'une culture à l'autre. Dans ce contexte bilingue et biculturel, l’interprète en français et langue des signes effectue cette opération entre locuteurs entendants et sourds.

Pour réaliser cette opération, l'interprète professionnel s'appuie nécessairement sur un code éthique : la déontologie formalisée par l’association française des interprètes en langue des signes (AFILS) autour de 3 règles fondamentales.

Vidéo et traduction réalisée par Vice & Versa

Secret professionnel

L’interprète s’interdit toute exploitation et divulgation d’une quelconque information traduite.

Fidélité

L’interprète restitue l'intégralité du message.

Neutralité

L’interprète n'exprime aucune opinion et ne peut prendre part aux échanges.

De plus, les interprètes professionnels de Des'L travaillent dans le respect des valeurs définies par la charte interne du service, notamment en terme d'attitude et de polyvalence.